Фото без опису

 

В серпні стартувала Всеукраїнська інформаційна кампанія «Виходь на світло!», ініційована Державною службою України з питань праці, і триватиме до 30 вересня.

Головний меседж інформаційної кампанії – зниження рівня незадекларованої праці, підвищення обізнаності громадян щодо трудових прав і формування культури легальної зайнятості.

У межах кампанії передбачено:

  • проведення тематичних заходів у всіх регіонах України – семінарів, круглих столів, роз’яснювальних зустрічей із працівниками та роботодавцями;

  • публікацію серії інформаційних матеріалів у медіа, соцмережах, на офіційних ресурсах Держпраці;

  • залучення соціальних партнерів – органів місцевого самоврядування, профспілок, об’єднань роботодавців та інших зацікавлених сторін.

 

Вкотре нагадуємо, що у разі офіційного працевлаштування, працівникам держава гарантує:

  • чітко визначені та закріплені трудовим договором умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата);

  • виплату заробітної плати у розмірі не менше мінімально встановленого законодавством;

  • можливість навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця;

  • право на оплату листка непрацездатності у разі хвороби;

  • соціальні послуги та виплати у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;

  • страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії;

  • право на оплачувані відпустки: щорічну (не менше 24 календарних днів), соціальні та додаткові відпустки, передбачені КЗпП України;

  • захист від незаконного звільнення, переведення на іншу посаду, зміну умов праці (без попередження та згоди працівника) та ін.

Для роботодавців це означає ризик втрати кваліфікованих кадрів, репутаційні наслідки, ускладнення з отриманням банківських кредитів, участю в державних тендерах, виходом на міжнародні ринки, а також значні штрафи в разі виявлення порушень трудового законодавства. Тому в Держпраці закликають працівників і роботодавців виходити з тіні та будувати трудові відносини на законних засадах.

  Відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці, доступні на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua.

Інформацію надав: 

Головний державний інспектор

відділу з питань праці  управління інспекційної діяльності у

Чернігівській області Центрального міжрегіонального

управління Державної служби з питань праці

Олександр ЗАЛУГОВСЬКИЙ