Любецька селищна рада  оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту  на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Любецька селищна рада  оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту  на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

       Вимоги до кандидатів: освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста, магістра, без вимоги до стажу роботи.

       У конкурсі можуть взяти участь громадяни України, які знають та вільно володіють державною мовою, мають навички роботи на комп’ютері на рівні досвідченого користувача.

 Необхідні документи для участі у конкурсі:

• заява про участь у конкурсі;
• заповнена особова картка (форма П-2ДС);
• дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
• копія документа про освіту з додатком;
• документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою;
• копія паспорта;
• копія трудової книжки;
• копія військового квитка ( у разі наявності );
• електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік,  за встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань запобігання корупції   (далі НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному сайті НАЗК та роздрукована з офіційного сайту у паперовому вигляді.

       Документи на конкурс  приймаються  протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення про проведення  конкурсу за адресою:  смт Любеч, вул.Добринінська, 60.

       Щодо часу та місця проведення конкурсу, основних функціональних  обов’язків, умов оплати праці, переліку питань для перевірки знань законодавства  з урахуванням специфіки функціональних обов’язків, тощо інформація надається за телефоном: тел. 4-31-51.

       Учасники конкурсного відбору мають дати згоду на збір та обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних», а переможець конкурсного відбору, який претендуватиме на зайняття посади посадової особи місцевого самоврядування, у встановленому порядку підлягатиме перевірці відповідно до Закону України «Про очищення влади».